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貴社の業務を理解したうえでオペレーションの最適化を図り、
より高い品質と顧客満足を達成することで、
貴社への正しいソリューションを生み出すこと。

働き方 (就業ルール改善)改善× 平成30年度 助成金申請勉強会

SEP06, 2018 / Written by yuko - Event -

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2018年は『働き方改革』が政府主導によって加速する年です。

有休休暇の取得義務化
180820_7 10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して5日の有給を与えなければならない
勤務間インターバル制度の創設
180820_8 終業と始業の間に、一定の休息時間を確保する制度
高度プロフェッショナル制度の創設
180820_9 高収入で専門知識を持った労働者について、本人の同意などを条件に労働時間規制から外す。勤務時間に縛られずに働ける代わりに、残業代や深夜・休日手当が支払われない。
本勉強会では、政府の『働き方改革』の最新情報をお伝えし、さらに、生産性向上や賃上げなど、働き方改革を実現するための組織管理体制について、実際に先行して対策を行っている企業の事例を交えながらご説明いたします。是非、ご参加ください。

こんな企業様におススメです

 1
残業問題についてしっかりと考えたい
 2
社内の働き方を根本的に見直したい
 3
改めて企業労務についてしっかりと考えたい

働き方改革 対策セミナー

日程
  • 労務対策セミナー 10月2日
  • 労務対策セミナー 10月3日
  • 労務対策セミナー 10月11日
  • 労務対策セミナー 11月6日 15時~
  • 労務対策セミナー 11月6日 15時~
時間 13時30分~15時(計1.5時間)
場所
  • 10月2日:東京
  • 10月3日:東京
  • 10月11日:鹿児島
  • 11月6日:長崎・大阪
内容
  • 13時00分~ 受付開始
  • 13時30分~ 働き方改革関連法案のポイントと求められる実務
  • 14時00分~ 働き方(就業ルール)の見直しを検討する
  • 14時30分~ 平成30年度に申請可能な助成金とは
費用 無料

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講師紹介

株式会社 SUMUS 小林大輔

株式会社 SUMUS 小林大輔

千葉県東金市出身。祖父は材木業、父は大工、叔父は石材業。 工事現場が幼少期の遊び場。法政大学卒業後、新卒で東証上場中の経営コンサル会社に入社。20代で上場会社の事業部長を経験。 2014年4月に独立・創業。現在は2社の代表と、複数の会社の社外取締役を務める。

株式会社 SUMUS 東郷博之

株式会社 SUMUS 東郷博之

宅地建物取引士、行政書士、FP技能検定3級 省庁における原子力損害賠償紛争解決の手続き業務をはじめ、飲食店の店舗マネジメントや、大手住宅メーカーでの営業経験もある異色のスタッフ。 当社では各種助成金や補助金の申請に加え、Pマークの取得に向けたサポートコンサルティングまでを手掛けている。

支援実績

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